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俺の夢 マッチングサポート

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東京営業所 五十嵐さん
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当社は全国で約5,000名の技術系社員がおり、業務(現場)に関して独自の希望条件を持っています。常時全国700社の企業様と取引があり、それぞれのキャリアやニーズにあった業務(現場)をご紹介できます。
求人は、建設業界全域に及び建築、土木、電気、設備、プラントのゼネコン、サブコンやメーカーそれぞれの職種に施工管理、設計業務、積算、CADオペ、などの求人がございます。細分化すると、30~50種類以上の分類があると思います。
工務や事務系、事業所内部を主体とする業務など、フルタイムではないワークライフバランスを重視出来る求人も増えてきております。
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福岡営業所 小林さん
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ニーズの高い経験者の中でも選ばれやすい方の特徴として、「経歴書が具体的に書かれている」という傾向があります。
今までどんな会社でどんな業務を行ってきたか、あなたの経験をよりアピール出来るような経歴書の制作をサポートします。経験を活かして、現場でどんどん活躍して頂きたいです。
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営業部と技術人材部で連携して全力バックアップ
技術人材部 森田さん
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50・60代が活躍出来る夢真
私達の業務は主に、人材登録業務と就業に向けてのフォローアップ業務です。技術者の方の経歴、希望の業務や条件のヒアリングを行い、営業担当と技術者の方の橋渡しやフォローを行っています。
夢真では、50代、60代どころか、70代で働いている方もいますし、先日81歳の方まで業務に就きました。一般企業では、60歳の定年と共に給与が激減する事が多いようですが、夢真で働く方は技術に基づいた給与設定なので、ある年齢が来たからといって給料が減るという事がないのがメリットだと思います。
契約が終了しても続くマッチングサポート
就業前から終了後まで継続サポート
技術人材部 赤城さん
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長年の経験をもとに各種問題解決を行います
就業後のサポートは基本営業が行いますが、技術人材部のシニアEX担当より就業開始から2週間以内に一度電話連絡を入れ、就業までや就業初期の問題確認を行います。その際、ミスマッチ等の問題があれば早期に対応し解決します。
就業中も各種問題解決に向けて、営業担当やお客様に伝えにくい内容等も長年の経験をもとに解決を図り継続的なサポートを行います。
就業終了前には担当営業から連絡が入りますが、技術人材部からも契約終了1.5~1カ月前までに連絡をするようにしております。早めに次の準備に入ることができ、希望に沿った再就業先を探すことができます。

施工管理求人 俺の夢転職の流れ

  • STEP 01

    まずはご連絡ください

    サイトの応募フォーム、もしくはお電話にてご応募ください。不明な点や気になる点がございましたら、何なりとお申し付けください。皆様からのご連絡を心よりお待ち申し上げております。

  • STEP 02

    面談の日程調整をいたします

    メールやお電話で面談の日程調整を行います。現職中の方もご都合をお伝えいただければ、柔軟に対応いたしますのでご安心ください。

  • STEP 03

    面談を行います

    転職の目的やご経歴、給与のご希望をお伺いして、適正や能力をご一緒に見つめ直します。経歴書や職務経歴書の書き方などのご相談も承っておりますので、お気軽にご相談ください。

  • STEP 04

    お仕事を紹介いたします

    個人面談の結果を元に、あなたに最適な職場をご紹介いたします。
    ※タイミングによってはご希望の案件をご提示できないケースもございますので何卒ご了承ください。

  • STEP 05

    お仕事内定のご連絡

    内定のご連絡をいたします。
    契約条件や入社スケジュールの調整を行います。

  • STEP 06

    転職後のフォローアップ

    転職後にもぜひ俺の夢をご活用ください。キャリア形成や現在の職場での相談など、俺の夢スタッフが親身にお話をお伺いいたします。

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