施工管理の求人・転職情報掲載。資格者・現場経験者は即採用【俺の夢】

長期間働いていても、基本給が上がらず、苦しんでいる方は少なくありません。基本給が上がらないと「このままここで働き続けていて大丈夫なのか？」と将来が不安になってしまうことでしょう。

その場合、今の環境で頑張り続けるより、今より給与額が高く、定期的な昇給があるところに転職するのがおすすめです。

夢真が運営する施工管理求人「俺の夢」では、9割以上の方が年収アップに成功しています。全国に常時6,000件以上の豊富な求人の中から、給与の額も含め、あなたの希望条件に合った案件を紹介いたしますので、ぜひご相談ください。

基本給が低くて、悩まれている方は大勢いらっしゃいます。夢真では月給制度を用いており、時給契約よりも毎月安定した収入が得られるほか、プロジェクト終了の際に基本給のご相談も可能です。

同じスキルや経験を持っている方でも、働く先によって給与の額は異なります。現在の職場の給与額が低いかどうかを知るには、適正な年収を知ることが重要です。

自身のスキルや経験、仕事内容に対して基本給が低いと感じる方は、現在の職場での年収が適正かどうか診断してから当社のサポートへ御相談下さい。

まず資格取得の場合、
設計分野では、1級建築士または2級建築士の取得により、資格手当が付く可能性が高まります。施工管理の場合は、主任技術者や監理技術者として認められる国家資格である施工管理技士がおすすめです。

しかし、仕事と勉強を両立することは困難です。そのため、給与を上げるために転職をおすすめしています。
資格取得のための勉強に時間が確保できない方など、給与アップを目指す転職にご興味がある方は、夢真の無料転職相談会にご応募ください。

コンサルタントが皆さんのご要望をお伺いし、給与を上げるための最適なプランを一緒に見つけましょう。

「仕事内容は同じなのに他社より給与が低い」と悩まれる方は多くいらっしゃいます。同じ仕事内容であれば、待遇の良いところで働きたいと思うのは自然なことです。

夢真では、経験豊富な専属コンサルタントが、応募者の希望条件やご経験について詳しくヒアリングし、転職のサポートを行っています。一緒に最適なプランを考えていきましょう！
ぜひ、お気軽にご相談ください。

「業務量が多いのに給与が少ない」「残業代が出ない」「責任だけが増えていく」といった理由で悩んでいる方は多くいらっしゃいます。しかし、まずは現状を把握することから始めましょう。

あなたの現在の給与が他社と比較して平均的なのか、同年代と比較して適正なのかなど、当社独自の年収シミュレーションに基づいて適正年収を把握しましょう。

また、業務内容に見合う職場への転職も一つの選択肢として考えられます。